LEITBILD
Fit in den Job kommen, motiviert und sicher im neuen Job bleiben, mit Mut und Kraft ins Leben gehen – über 50 oder unter 25 Jahren sowie mit Kids und das mit Hilfe der Kompetenz und Freude von “Das Kompetenzcenter AMVG gGmbH”: Das haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Wir verfügen seit mehr als 10 Jahren über die Erfahrung im Aktivieren, Motivieren, Vermitteln und Gesundheit. Unsere Lehr- und Begleitungsmethoden unterstützen unsere Teilnehmer bei Themen und Bereichen des beruflichen wie gesundheitlichen Lebens und helfen Ihnen kraftvoll, mutig, fit, gesund, bewusst und erfüllt zu leben.
Zielgruppen
Unsere Zielgruppen sind Menschen unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, Berufstätige, Ausbildungs- und Arbeitsuchende sowie junge Er wach sene mit dem Wunsch, sich in den Bereichen individueller Zu kunfts - orientierung, Aufbau einer Tagesstruktur, Gesundheit und Ernährung sowie in ihrer Persönlichkeit weiterzu entwickeln. Ihr übergeordnetes Ziel ist die berufliche Orientierung bzw. die Integration in den Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt. Des Weiteren zählen Menschen mit g e s u n d h e i t l i c h e n Einschränkungen sowie Rehabilitanden zu unseren Zielgruppen, die von uns gefördert und begleitet werden, um eine Wiedereingliederung zu erreichen. Zu unseren Auftrag - gebern gehören Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Städte, re - gio nale Institutionen sowie kleine, mit tlere und große Unternehmen.Werte
Wir zeichnen uns durch ein rück - sicht volles Mit ein ander, Ein - fühlungs vermögen und durch die Gleich be rech ti gung aller Menschen aus. Unsere politische und religiöse Neutralität unterstützt die Ein glie derung von benach tei ligten Personengruppen und Min der heiten in hohem Maße. Die Anwendung unserer Kern kom petenzen, Vermittlung in Arbeit und Ausbildung (auch mit Unterstützung unserer eigenen P e r s o n a l v e r m i t t l u n g ) , Sozialpädagogik, Psychologie sowie Gesund heits förderung hat für uns höchste Priorität. Dadurch leisten wir ei nen dauerhaften Beitrag zur In te gra tion von Menschen in den Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt. Infolgedessen steigern wir die Stabilität der Grundbausteine Arbeit, Ausbildung, Weiterbildung sowie Familie und Gesundheit. Wir fördern das gleichberechtigte Miteinander von Menschen mit und ohne gesundheitlichen Einschränkungen sowie ihre gesellschaftliche Integration. Wir wollen allen Menschen helfen, gleichberechtigt am Arbeitsleben teilzuhaben.Identität und
Auftrag
Unser Unternehmen “Das Kompetenz center AMVG gGmbH” mit seinen Standorten in Berlin Treptow-Köpenick und in Königs Wusterhausen ist ein gemein - nütziger und zukunfts orientierter Dienst leistungs betrieb. Wir ver - fügen über Er fahrungen und Fach - ken ntnis se in der per sön lichen, be ruflichen und gesundheitlichen Aktivierung und Mo ti vie rung von Ar beit suchenden und von Ar beits - losigkeit be droh ten Menschen. Unter Berücksichtigung der individuellen Situation jedes Einzelnen, unterstützen wir bei der Heranführung an den Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt sowie der Vorbereitung einer Beschäftigungsaufnahme. Eine besondere Rolle spielt dabei die Teilhabe von Menschen mit g e s u n d h e i t l i c h e n Einschränkungen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben. Um dies zu ermöglichen, tragen wir zu einem inklusiven und solidarischen Miteinander bei. Bei der Inklusion geht es darum, Strukturen und Prozesse im persönlichen Leben so zu unterstützen und zu gestalten, dass sie der Vielfalt aller Lebenslagen von Anfang an entsprechen und nachhaltig angewendet werden können. Im Fokus unserer Arbeit steht die Förderung und Verbesserung der individuellen, sozialen und be ruf - lichen Kompetenzen unserer Zielgruppen. Unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse, Anregungen und Wünsche entwickeln wir neue Projekte, die sich an den ständig verändernden Erfordernissen des Ausbildungs-u. Arbeitsmarktes orientieren. Mittels unserer eigenen Personalvermittlung erlangen unsere Teilnehmenden ihre Ziele, eine Ausbildung oder einen Arbeitsplatz auf dem ersten Arbeitsmarkt. Teilnehmende, die dem Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt aus in ihrer Person liegenden Gründen nicht zur Verfügung stehen können, werden in ihrem i n d i v i d u e l l e n E i n g l i e d e r u n g s p r o z e s s unterstützt.
Leistungen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aktivierungs-u. I n t e g r a t i o n s m a ß n a h m e n , Lehrgängen und Seminaren zur beruflichen Orientierung, Weiterbildung und Eingliederung. Wir motivieren durch praktisches und theoretisches Heranführen an den regionalen und bundesweiten Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt. Im Vorder grund steht die Beseitigung oder Verringerung von multiplen Ver - mit tlungshemmnissen unserer Zielgruppen mittels sozialpädagogischer und psychologischer Unterstützung sowie unter fachkundiger Gesundheitsberatung. Wir orien - tieren uns dabei an ak tuel len Studien aus den Bereichen Psychologie, Sport-, Gesund heits- u. Ernährungswissenschaften sowie Päda go gik. Wir engagieren uns für die Ziele der Erhaltung und Stei gerung der körperlichen, geisti gen und seelischen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Belast barkeit. In der psychologischen Beratung wird darauf geachtet, dass die betroffenen Teilnehmenden Entscheidungsprozesse aktiv mitgestalten, sodass die Eigenverantwortlichkeit bei der Umsetzung gefördert wird. Die Teilhabe von Menschen mit g e s u n d h e i t l i c h e n Einschränkungen am Arbeitsleben wird von uns in allen Bereichen gefördert und unterstützt, um mit diesen besonderen Zielgruppen eine nachhaltige Perspektive im neuen beruflichen Umfeld zu erreichen. Als zugelassener Ausbildungsbetrieb im kaufmännischen Bereich bieten wir Ausbildungsstellen an.Fähigkeiten
Wir verstehen uns als Dienstleister, der seinen Zielgruppen unterstützende und förderliche Rahmenbedingungen für ihre per sönliche und berufliche Weiter entwicklung bietet. Bei Inanspruchnahme unserer eigenen Arbeitsvermittlung wird Wert auf passgenaue Arbeitsangebote gelegt. In einer of fenen und familiären Atmosphäre arbeiten unsere regelmäßig ge schulten Mitarbeiter mit einer guten materiellen Ausstattung für einen erfolgreichen und effektiven Lern- und Entwicklungsprozess. Durch unser Quali täts management evaluieren wir regelmäßig unsere Angebote und deren Durchführung. Zudem orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen unserer Zielgruppen sowie den g e s a m t g e s e l l s c h a f t l i c h e n Gegebenheiten und deren Wandel. Aus unseren Erfahrungen in der Corona-Pandemie können wir als privater und freier B i l d u n g s t r ä g e r situationsangemessene und unkonventionelle Ansätze umsetzen.Unternehmens
ziele
Unsere Kompetenz besteht aus Fachwissen und Empathie. Wir le - gen besonderen Wert auf die Ver - mittlung sowie das Vor leben von Wer ten und die An regung zum lebens langen Lernen. Dabei ist es unser Ziel, die persönlichen Leistungsgrenzen zu berücksichtigen und zu erweitern. Wir sind ein an erkannter Bildungs - träger in Berlin und Brandenburg. Durch die Entwicklung und Nachhaltigkeit hoher Qualitätsstandards bei der Durchführung von zielgruppenspezifischen Projekten wie Gesundheitsförderung, B e r u f s - u . Arbeitsmarktorientierung und Nutzung der eigenen Personalvermittlung, setzen wir uns in der Region gegenüber k o n k u r r i e r e n d e n Bildungsunternehmen und Mitbewerbern ab. Mit professionellen und bedarfs - gerechten Angeboten befähigen wir unsere Zielgruppen durch persönliche und individuelle Beratung und Betreu ung zum beruflichen Erfolg. Wir wollen die Qualität unserer Dienstleistungen in Bezug auf die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit g e s u n d h e i t l i c h e n Einschränkungen kontinuierlich erweitern. Dazu gehören auch die Entwicklung von neuen Projekten und wirksamen Hilfen. Damit sichern wir gleichzeitig Arbeitsplätze in unserem Unternehmen langfristig. Ein zukunftsorientiertes Unter neh - mens ziel ist zudem, bundes- so - wie eu ropaweit tätig zu werden, d. h. an nationalen und inter natio - nalen Projekten erfolgreich teil zu - neh men und mitzuwirken.Gelungenes
und
ganzheitliches
Lernen
Der Prozess des gelungenen Lernens orientiert sich in unseren Einzel-und Gruppencoachings sowie in der Personalvermittlung vorrangig am Bedarf der Zielgruppe, welcher individuell eruiert wird. Dieser steht im Mittel punkt des Coaching- Prozesses, steuert diesen durch ihre Haltung, Fragen und Mitarbeit und fördert die berufliche und persönliche Entwicklung. Arbeit und Beschäftigung bieten für jeden Menschen die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten in die Gesellschaft einzubringen. Sie stärken das Selbstvertrauen und bieten vielfältige Möglichkeiten für zwischenmenschlichen Kontakte. Humane Arbeit stiftet Sinn und Identität. Lebenslanges Lernen ist daher ein wichtiger Bestandteil der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit gesundheitlichen oder persönlichen Einschränkungen. Während des Prozesses stehen der Spaß und die Freude am lebenslangen Lernen im Vordergrund. Dazu gehört auch die Arbeitsweise mit unterschiedlichen Medien. Nur wenn unserere Zielgruppen in der Lage sind, eigenverantwortlich und handlungsorientiert das umzusetzen, was im Coaching erarbeitet wurde, sprechen wir von gelungenem Lernen.Ressourcen
Unser fachlich, pädagogisch und psychologisch geschultes Personal zeichnet sich durch hohe Sozialkompetenz, Motivation und Professionalität aus. Zu unseren Stärken zählen langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Koope rations part - nern und die Anbindung an diverse regionale und überregionale Netzwerkpartner, z. B. Agenturen für Arbeit, Job - center, Deutsche Rentenversicherung, Kammern, Ministerien, Ver bund partner, regionale Unter nehmen und I n s t i t u t i o n e n , W i r t s c h a f t s v e r b ä n d e n , Krankenkassen und öffentliche Behörden. Rehabilitanden, als besondere Zielgruppe, werden von geschultem und erfahrenen Fachpersonal betreut, motiviert und bedürfnisorientiert in ein leidensgerechtes Arbeitsleben zurückgeführt. Im Bereich der eigenen Personalvermittlung nutzt unser kompetentes und erfahrenes Personal seine Sensibilität und langjährigen Erfahrungen, um passgenaue Arbeitgeber und Unternehmen für die ihnen anvertrauten Kunden zu akquirieren.
Wer neu anfangen will, soll es sofort tun, denn eine
überwundene Schwierigkeit vermeidet hundert neue.
Konfuzius
ins Leben gehen
MIT MUT UND KRAFT
Zielgruppen
Unsere Zielgruppen sind Menschen unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, Berufstätige, Ausbildungs- und Arbeitsuchende sowie junge Er wach - sene mit dem Wunsch, sich in den Bereichen individueller Zu kunfts orientierung, Aufbau einer Tagesstruktur, Gesundheit und Ernährung sowie in ihrer Persönlichkeit weiterzu entwickeln. Ihr übergeordnetes Ziel ist die berufliche Orientierung bzw. die Integration in den Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt. Des Weiteren zählen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sowie Rehabilitanden zu unseren Zielgruppen, die von uns gefördert und begleitet werden, um eine Wiedereingliederung zu erreichen. Zu unseren Auftrag - gebern gehören Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Städte, re gio nale Institutionen sowie kleine, mit tlere und große Unternehmen.Werte
Wir zeichnen uns durch ein rück sicht volles Mit ein ander, Ein fühlungs vermögen und durch die Gleich be rech ti gung aller Menschen aus. Unsere politische und religiöse Neutralität unterstützt die Ein glie derung von benach tei - ligten Personengruppen und Min der heiten in hohem Maße. Die Anwendung unserer Kern kom petenzen, Vermittlung in Arbeit und Ausbildung (auch mit Unterstützung unserer eigenen Personalvermittlung), Sozialpädagogik, Psychologie sowie Gesund heits - förderung hat für uns höchste Priorität. Dadurch leisten wir ei nen dauerhaften Beitrag zur In te gra tion von Menschen in den Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt. Infolgedessen steigern wir die Stabilität der Grundbausteine Arbeit, Ausbildung, Weiterbildung sowie Familie und Gesundheit. Wir fördern das gleichberechtigte Miteinander von Menschen mit und ohne gesundheitlichen Einschränkungen sowie ihre gesellschaftliche Integration. Wir wollen allen Menschen helfen, gleichberechtigt am Arbeitsleben teilzuhaben.Identität und Auftrag
Unser Unternehmen “Das Kompetenz center AMVG gGmbH” mit seinen Standorten in Berlin Treptow- Köpenick und in Königs Wusterhausen ist ein gemein - nütziger und zukunfts orientierter Dienst leistungs betrieb. Wir ver fügen über Er fahrungen und Fach ken ntnis se in der per sön lichen, be ruflichen und gesundheitlichen Aktivierung und Mo ti vie rung von Ar beit suchenden und von Ar beits losigkeit be droh ten Menschen. Unter Berücksichtigung der individuellen Situation jedes Einzelnen, unterstützen wir bei der Heranführung an den Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt sowie der Vorbereitung einer Beschäftigungsaufnahme. Eine besondere Rolle spielt dabei die Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben. Um dies zu ermöglichen, tragen wir zu einem inklusiven und solidarischen Miteinander bei. Bei der Inklusion geht es darum, Strukturen und Prozesse im persönlichen Leben so zu unterstützen und zu gestalten, dass sie der Vielfalt aller Lebenslagen von Anfang an entsprechen und nachhaltig angewendet werden können. Im Fokus unserer Arbeit steht die Förderung und Verbesserung der individuellen, sozialen und be ruf lichen Kompetenzen unserer Zielgruppen. Unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse, Anregungen und Wünsche entwickeln wir neue Projekte, die sich an den ständig verändernden Erfordernissen des Ausbildungs-u. Arbeitsmarktes orientieren. Mittels unserer eigenen Personalvermittlung erlangen unsere Teilnehmenden ihre Ziele, eine Ausbildung oder einen Arbeitsplatz auf dem ersten Arbeitsmarkt. Teilnehmende, die dem Ausbildungs- u. Arbeitsmarkt aus in ihrer Person liegenden Gründen nicht zur Verfügung stehen können, werden in ihrem individuellen Eingliederungsprozess unterstützt.
Leistungen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aktivierungs-u. Integrationsmaßnahmen, Lehrgängen und Seminaren zur beruflichen Orientierung, Weiterbildung und Eingliederung. Wir motivieren durch praktisches und theoretisches Heranführen an den regionalen und bundesweiten Ausbildungs-u. Arbeitsmarkt. Im Vorder - grund steht die Beseitigung oder Verringerung von multiplen Ver mit tlungshemmnissen unserer Zielgruppen mittels sozialpädagogischer und psychologischer Unterstützung sowie unter fachkundiger Gesundheitsberatung. Wir orien tieren uns dabei an ak - tuel len Studien aus den Bereichen Psychologie, Sport-, Gesund heits-u. Ernährungswissenschaften sowie Päda go - gik. Wir engagieren uns für die Ziele der Erhaltung und Stei gerung der körperlichen, geisti gen und seelischen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Belast barkeit. In der psychologischen Beratung wird darauf geachtet, dass die betroffenen Teilnehmenden Entscheidungsprozesse aktiv mitgestalten, sodass die Eigenverantwortlichkeit bei der Umsetzung gefördert wird. Die Teilhabe von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen am Arbeitsleben wird von uns in allen Bereichen gefördert und unterstützt, um mit diesen besonderen Zielgruppen eine nachhaltige Perspektive im neuen beruflichen Umfeld zu erreichen. Als zugelassener Ausbildungsbetrieb im kaufmännischen Bereich bieten wir Ausbildungsstellen an.Fähigkeiten
Wir verstehen uns als Dienstleister, der seinen Zielgruppen unterstützende und förderliche Rahmenbedingungen für ihre per sönliche und berufliche Weiter entwicklung bietet. Bei Inanspruchnahme unserer eigenen Arbeitsvermittlung wird Wert auf passgenaue Arbeitsangebote gelegt. In einer of fenen und familiären Atmosphäre arbeiten unsere regelmäßig ge schulten Mitarbeiter mit einer guten materiellen Ausstattung für einen erfolgreichen und effektiven Lern-und Entwicklungsprozess. Durch unser Quali täts management evaluieren wir regelmäßig unsere Angebote und deren Durchführung. Zudem orientieren wir uns konsequent an den Bedürfnissen unserer Zielgruppen sowie den gesamtgesellschaftlichen Gegebenheiten und deren Wandel. Aus unseren Erfahrungen in der Corona- Pandemie können wir als privater und freier Bildungsträger situationsangemessene und unkonventionelle Ansätze umsetzen.Unternehmensziele
Unsere Kompetenz besteht aus Fachwissen und Empathie. Wir le gen besonderen Wert auf die Ver mittlung sowie das Vor leben von Wer ten und die An regung zum lebens langen Lernen. Dabei ist es unser Ziel, die persönlichen Leistungsgrenzen zu berücksichtigen und zu erweitern. Wir sind ein an erkannter Bildungs träger in Berlin und Brandenburg. Durch die Entwicklung und Nachhaltigkeit hoher Qualitätsstandards bei der Durchführung von zielgruppenspezifischen Projekten wie Gesundheitsförderung, Berufs-u. Arbeitsmarktorientierung und Nutzung der eigenen Personalvermittlung, setzen wir uns in der Region gegenüber konkurrierenden Bildungsunternehmen und Mitbewerbern ab. Mit professionellen und bedarfs - gerechten Angeboten befähigen wir unsere Zielgruppen durch persönliche und individuelle Beratung und Betreu - ung zum beruflichen Erfolg. Wir wollen die Qualität unserer Dienstleistungen in Bezug auf die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen kontinuierlich erweitern. Dazu gehören auch die Entwicklung von neuen Projekten und wirksamen Hilfen. Damit sichern wir gleichzeitig Arbeitsplätze in unserem Unternehmen langfristig. Ein zukunftsorientiertes Unter neh mens ziel ist zudem, bundes- so wie eu ropaweit tätig zu werden, d. h. an nationalen und inter natio nalen Projekten erfolgreich teil - zu neh men und mitzuwirken.Gelungenes und ganzheitliches
Lernen
Der Prozess des gelungenen Lernens orientiert sich in unseren Einzel-und Gruppencoachings sowie in der Personalvermittlung vorrangig am Bedarf der Zielgruppe, welcher individuell eruiert wird. Dieser steht im Mittel - punkt des Coaching-Prozesses, steuert diesen durch ihre Haltung, Fragen und Mitarbeit und fördert die berufliche und persönliche Entwicklung. Arbeit und Beschäftigung bieten für jeden Menschen die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten in die Gesellschaft einzubringen. Sie stärken das Selbstvertrauen und bieten vielfältige Möglichkeiten für zwischenmenschlichen Kontakte. Humane Arbeit stiftet Sinn und Identität. Lebenslanges Lernen ist daher ein wichtiger Bestandteil der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit gesundheitlichen oder persönlichen Einschränkungen. Während des Prozesses stehen der Spaß und die Freude am lebenslangen Lernen im Vordergrund. Dazu gehört auch die Arbeitsweise mit unterschiedlichen Medien. Nur wenn unserere Zielgruppen in der Lage sind, eigenverantwortlich und handlungsorientiert das umzusetzen, was im Coaching erarbeitet wurde, sprechen wir von gelungenem Lernen.Ressourcen
Unser fachlich, pädagogisch und psychologisch geschultes Personal zeichnet sich durch hohe Sozialkompetenz, Motivation und Professionalität aus. Zu unseren Stärken zählen langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Koope rations part nern und die Anbindung an diverse regionale und überregionale Netzwerkpartner, z. B. Agenturen für Arbeit, Job center, Deutsche Rentenversicherung, Kammern, Ministerien, Ver bund partner, regionale Unter nehmen und Institutionen, Wirtschaftsverbänden, Krankenkassen und öffentliche Behörden. Rehabilitanden, als besondere Zielgruppe, werden von geschultem und erfahrenen Fachpersonal betreut, motiviert und bedürfnisorientiert in ein leidensgerechtes Arbeitsleben zurückgeführt. Im Bereich der eigenen Personalvermittlung nutzt unser kompetentes und erfahrenes Personal seine Sensibilität und langjährigen Erfahrungen, um passgenaue Arbeitgeber und Unternehmen für die ihnen anvertrauten Kunden zu akquirieren.
